ထိုင်း အလုပ်သမားကာကွယ်ရေးဥပဒေသစ် ထုတ်ပြန်၊Work from Homeဝန်ထမ်းတွေ အလုပ်ချိန်အတွင်းပဲ အလုပ်လုပ်ဖို့ တိုက်တွန်း
ဧပြီ ၁၉ ရက်၊ Migrant Times
- ထိုင်းနိုင်ငံရဲ့အလုပ်သမားအကာအကွယ်ပေးရေး အက်ဥပဒေ အမှတ် (၈) ဘီအီး ၂၅၆၆ ကို ဒီနေ့အတည်ပြု ပြဋ္ဌာန်းလိုက်ကြောင်း Royal Gazette မှာ ကြေညာခဲ့ပါတယ်။ဥပဒေသစ်အရ အလုပ်ရှင်နှင့် အလုပ်သမားသည် လုပ်ငန်းခွင်ပြင်ပ သို့မဟုတ် အလုပ်ရှင်၏ရုံးခန်းပြင်ပတွင် အလုပ်လုပ်နိုင်သည့် သဘောတူညီမှု၊ဝန်ထမ်း၏နေအိမ် သို့မဟုတ် နေအိမ်တွင် အလုပ်လုပ်ရန် သို့မဟုတ် မည်သည့်နေရာတွင်မဆို သတင်းအချက်အလက်နည်းပညာကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် ဝန်ထမ်းများအား အလုပ်လုပ်ခွင့်ပြုရန် သဘောတူထားပါတယ်။အလုပ်သမားနှင့် အလုပ်ရှင်သည် သဘောတူညီချက်၏ အစနှင့် အဆုံး၊ ရက်များ၊ ပုံမှန်အလုပ်ချိန်၊ အားလပ်ချိန်နှင့် အချိန်ပို၊ ခွင့်ရက်၊ ဝန်ထမ်း၏ တာဝန် နယ်ပယ်စသည့် အသေးစိတ်အချက်များအပေါ် သဘောတူနိုင်တယ်လို့ ဖော်ပြထားပါတယ်။
- အလုပ်ရှင် ကြီးကြပ်မှု ကိရိယာများ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းသုံးကိရိယာများ ပေးအပ်ခြင်းနှင့် ပတ်သက်သော တာဝန်ဝတ္တရားများ၊ အလုပ်အတွက် လိုအပ်သော အသုံးစရိတ်များ အပါအဝင် ဝန်ထမ်းသည် အလုပ်ရှင်၊ ကြီးကြပ်ရေးမှူး၊ ကြီးကြပ်ရေးမှူး သို့မဟုတ် စစ်ဆေးရေးမှူးနှင့် မည်သည့်နည်းဖြင့်မဆို ဆက်သွယ်ရန် ငြင်းဆိုပိုင်ခွင့်ရှိတယ်လို့လည်း ဥပဒေသစ်မှာ ထည့်သွင်းထားပါတယ်။အိမ်ကနေ အလုပ်လုပ်တဲ့ ဝန်ထမ်း သို့မဟုတ် မည်သည့်နေရာ၌မဆို သတင်းအချက်အလက်နည်းပညာကို အသုံးပြုခြင်းဖြင့် အလုပ်လုပ်ခြင်းစတဲ့ လုပ်ပိုင်ခွင့်များရှိပြီး အလုပ်သမားဥပဒေအမျိုးမျိုးဖြင့် အကာအကွယ်ပေးထားပါတယ်။ အလုပ်ရှင်၏ လုပ်ငန်းခွင် သို့မဟုတ် ရုံးတွင် အလုပ်လုပ်သော အလုပ်သမားများနှင့်လည်း အလားတူ သက်ဆိုင်တယ်လို့ ဥပဒေသစ်မှာ ဖော်ပြထားပါတယ်။
