အလုပ်သမား သတင်း

စမွတ်စခွန်ပြည်နယ်မှာ မြန်မာအလုပ်သမားအချင်းချင်း ဥပဒေမဲ့ သေနတ်ပစ်ခြိမ်းခြောက် စက်တင်ဘာ ၈ ရက် ခွန်သောမတ်၊ Migrant Times ထိုင်းနိုင်ငံ၊ စမွတ်စခွန်ပြည်နယ်၊ စမွတ်စခွန်မြို့၊ ထားဆိုင်ကျေးရွာအုပ်စု မူထိ (၇) ထားဆိုင် ယူနီယံလမ်းသွယ်မှာ မြန်မာအလုပ်သမား လူငယ်အချင်းချင်း စိုက်ကြည့်တာကို မကျေနပ်လို့ သေနတ်ကို ဆွဲထုတ်ပြီး ခြိမ်းခြောက် ပစ်ခတ်ခဲ့ပါတယ်။အခင်းဖြစ်တဲ့ အငှားအဆောက်အအုံရှေ့မှာ မြန်မာနိုင်ငံသား အမျိုးသားနှစ်ဦးဟာ အပြန်အလှန် ငြင်းခုံပြီးအနက်ရောင် တီရှပ် ဝတ်ဆင်ထားသူဟာ ပစ်စတိုသေနတ်ဖြင့် ၂ ချက် ၃ ချက် ပစ်ဖေါက်ပြီး အခန်းကို ကျည်ထိ မှန်ကွဲသွားခဲ့ကြောင်းသိရပါတယ်။အခင်းဖြစ်တဲ့ နေရာမှာ ၃၅ ဒသမ ၇ ကျည်ခေါင်း ၃ လုံးကို သိမ်းဆည်းရမိခဲ့ပြီး အခင်းဖြစ်ပွားစဉ် မြန်မာအလုပ်သမား တရားခံနှစ်ဦးကို အဆောက်အအုံ၏ CCTV

အလုပ်သမား ၁​ဒဿမ ၆ သန်းကျော်ကို ပြည်ပအလုပ်အကိုင် သက်သေခံကတ် (OWIC)ထုတ်ပေးထား စက်တင်ဘာ ၈ ရက် အရုဏ်ဦး၊ Migrant Times အလုပ်သမား ၁ဒဿမ၆ သန်းကျော်ကို ပြည်ပအလုပ်အကိုင်သက်သေခံကတ် (OWIC)ထုတ်ပေးထားပြီးဖြစ်တယ်လို့ စစ်ကောင်စီအလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနရဲ့ ထုတ်ပြန်ချက်စာရင်းအရသိရပါတယ်။ပြည်ပကိုသွားရောက် လုပ်ကိုင်မယ့် အလုပ်သမားတွေကို အလုပ်သမားညွန်ကြားရေးဦးစီးဌာနက OWICကတ်ထုတ်ပေးနေတာဖြစ်ပြီး အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားနိူင်ငံကူးလက်မှတ်ကိုင်ဆောင်ထားသူတွေအနေနဲ့အဲဒီလက်မှတ်ရှိမှ ပြည်ပသွားရောက်ခွင့်ရရှိတာဖြစ်ပါတယ်။လက်ရှိအချိန်အထိထိုင်းနိူင်ငံကိုသွားရောက်မယ့်အလုပ်သမားတွေကို OWICကတ်အများဆုံးထုတ်ပေးထားရပြီး ဦးရေ တစ်သန်းကျော်ရှိတယ်လို့ ထုတ်ပြန်ချက်စာရင်းမှာဖော်ပြထားပါတယ်။မလေးရှားနိူင်ငံက ဦးရေ ၃၈၀၀၀၀ ကျော်နဲ့ဒုတိယအများဆုံးရပ်တည်နေပြီး တောင်ကိုရီးယားက ဦးရေ၆၃၀၀၀ ကျော်၊ ဂျပန်နိူင်ငံက ဦးရေ ၅၅၀၀၀ ကျော်၊စင်ကာပူနိူင်ငံက ဦးရေ ၄၉၀၀၀ ကျော်အသီးသီးရှိတယ်လို့ဆိုပါတယ်။ အဲဒီနိူင်ငံတွေအပါအဝင် ပြည်ပ ၈၉ နိူင်ငံကိုသွားရောက်မယ့် အလုပ်သမား ၁ဒဿမ၆ သန်းကျော်ကို OWICကတ်ထုတ်ပေးထားတာဖြစ်တယ်လို့ ထုတ်ပြန်ထားတာဖြစ်ပါတယ်။”OWICကတ်စနစ်က အရပ်သားအစိုးရလက်ထက်ကတည်းကကျင့်သုံးခဲ့တာ။နောက်ပိုင်း သိပ်မလုပ်ဖြစ်တော့ဘဲဒီနှစ်ပိုင်းထဲကြမှပြန်အကောင်အထည်ဖော်လာတာ။အေဂျင်စီနဲ့ဖြစ်ဖြစ်ကိုယ့်အစီအစဥ်နဲ့ဖြစ်ဖြစ် PJပတ်စ်ပို့ကိုင်ထားသူတွေ

မလေးရှားနိုင်ငံဘက်က အေဂျင်စီတွေက ပြည်တွင်းရှိပြည်ပအလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီတွေကို အလုပ်ခေါ်စာအတုလိမ်လည်ရောင်းချ စက်တင်ဘာ ၃ ရက် အရုဏ်ဦး၊ Migrant Times မလေးရှားနိုင်ငံဘက်က အေဂျင်စီတွေက ပြည်တွင်းရှိပြည်ပအလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီတွေကိုအလုပ်ခေါ်စာအတုလိမ်လည်ရောင်းချတာတွေ ရှိနေတယ်လို့ အလုပ်သမားညွှန်ကြားရေးဦးစီဌာနက အသိပေးထားပါတယ်။ပြည်ပအလုပ်အကိုင်အကျိုးဆောင်လိုင်စင်ရအေဂျင်စီများမှ တင်ပြလာတဲ့ Demand Letter မှာပါရှိတဲ့ KSM Approval ပါလူဦးရေဟာ များပြားလွန်းနေလို့ မလေးရှားနိုင်ငံ တာဝန်ရှိသူတစ်ဦးကို စုံစမ်းခိုင်းရာ KSM Approval အတုဖြစ်နေတာကို စတင်တွေ့ရှိတာလို့ ဆိုပါတယ်။မလေးရှားနိုင်ငံရှိ တရားမဝင် အေဂျင်စီ ပွဲစားတွေက Quota အတုတွေပြုလုပ်ပြီး မြန်မာ ၊ အင်ဒိုနီးရှား၊ ဘင်္ဂလားဒေ့ရှ် အေဂျင်စီတွေဆီ Demand လိမ်ရောင်းစားနေတယ်ဆိုတာ သိလိုက်ရတာလို့ အဲဒီဌာနရဲ့အသိပေးချက်မှာဖော်ပြထားပါတယ်။ Labour Market(အလုပ်သမားစျေးကွက်) အပေါ်မူတည်ပြီး အမြတ်ထုတ် လိမ်စားမယ့်သူ​တွေဟာ ပြည်တွင်းမှာသာမကဘဲ ပြည်ပကပါ လိမ်လာကြလို့ အေဂျင်စီ​တွေအနေနဲ့

ထိုင်းအစိုးရသစ်အတွက် ပုစ္ဆာ |ဆောင်းပါး| စက်တင်ဘာ ၁ ရက် ခွန်သောမတ်၊ Migrant Times ထိုင်းအစိုးရသစ်ဟာ ထိုင်းစီးပွားရေးကို ရှေ့ကို တက်လှမ်းဖို့ယုံကြည်မှု တည်ဆောက်နေပြီး ၂၀၂၇ ခုနှစ်မှာ အနိမ့်ဆုံး လုပ်ခလစာကို ဘတ် ၆၀၀ အထိ တိုးမြှင့်မယ်လို့ ကြေညာထားပါတယ်။အမျိုးသားစီးပွားရေးနှင့် လူမှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးကောင်စီ (NESDB) အစီရင်ခံစာအရ အခုနှစ် ဒုတိယသုံးလပတ်မှာ ထိုင်းနိုင်ငံမှာ လုပ်သားအခြေအနေ တိုးတက်လာတယ်လို့ ဖော်ပြထားပါတယ်။စိုက်ပျိုးရေးမဟုတ်တဲ့ ကဏ္ဍတွေမှာ အလုပ်အကိုင် တိုးချဲ့မှုကြောင့် အလုပ်အကိုင် စုစုပေါင်း ၃၉ ဒသမ ၇ သန်းရှိပြီး ပြီးခဲ့တဲ့နှစ် အလားတူကာလထက် ၁ ဒသမ ၇ ရာခိုင်နှုန်း တိုးလာကာ အများစုမှာ ဟိုတယ်၊ စားသောက်ဆိုင်တွေမှာ အလုပ်အကိုင် တိုးလာတာဖြစ်ပါတယ်။ ဒီလိုတိုးလာတာဟာ ပြည်တွင်းစီးပွားရေး

ကိုရီးယားဘာသာအရည်အချင်းစစ် အထူးသီးသန့်စာမေးပွဲကို အောက်တိုဘာလဆန်းမှာ ကျင်းပမယ်လို့ဆို စက်တင်ဘာ ၁ ရက် အရုဏ်ဦး၊ Migrant Times ကိုရီးယားဘာသာအရည်အချင်းစစ် အထူးသီးသန့်စာမေးပွဲ(Special EPS TOPIK)ကို အောက်တိုဘာလဆန်းမှာ ကျင်းပမယ်လို့ အစိုးရပြည်ပအလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီ(POEA-EPS)က သတင်းထုတ်ပြန်ထားပါတယ်။အဲဒီစာမေးပွဲဖြေဆိုခွင့်လျှောက်လွှာကို စက်တင်ဘာ ၄ ရက်မှာ စတင်လက်ခံမှာဖြစ်ပြီး စာမေးပွဲကိုတော့ အောက်တိုဘာလ ၄ ရက်ကနေ ၂၀ ရက်အထိ ကျင်းပမယ်လို့ ဆိုပါတယ်။တောင်ကိုရီးယားနိုင်ငံက ခေါ်ယူတဲ့လုပ်ငန်းအမျိုးအစားတွေဖြစ်တဲ့ ကုန်ထုတ်၊ ဆောက်လုပ်ရေးနဲ့ စိုက်/ မွေးလုပ်ငန်းတွေအတွက် ဝင်ရောက်ဖြေဆိုနိုင်မှာဖြစ်ပြီး အမှတ် ၂၀၀ ပေးထားတဲ့အနက် အမှတ် ၁၁၀ အထက်ရရှိသူတွေရဲ့ အမှတ် အနည်း၊ အများအလိုက် အောင်ချက်ပေးမယ်လို့လည်း ကြေညာထားပါတယ်။ အဲဒီစာ​မေးပွဲဟာတောင်ကိုရီးယားနိုင်ငံမှာ သုံးနှစ်အထက်နေထိုင်လုပ်ကိုင်ခဲ့ဖူးပြီး မြန်မာနိုင်ငံပြန်လည်ရောက်ရှိနေတဲ့ အလုပ်သမားဟောင်းတွေအတွက် ရည်ရွယ်ပြုလုပ်မှာဖြစ်ပြီး ဝင်ရောက်ဖြေဆိုနိုင်တဲ့ အလုပ်သမားတွေစာရင်းကိုလည်း POEA-EPS

ပြည်ပရောက်အလုပ်သမားတွေရဲ့လုပ်ငန်းခွင်ပြဿနာတွေကို ရက် ၃၀ အတွင်း အေဂျင်စီတွေ သွားရောက်ဖြေရှင်းရမယ်လို့ဆို ဩဂုတ် ၃၁ ရက် အရုဏ်ဦး၊ Migrant Times ပြည်ပရောက်အလုပ်သမားတွေ လုပ်ငန်းခွင်မှာ ဖြစ်ပေါ်တဲ့ အခက်အခဲ၊ ပြဿနာတွေကို တာဝန်ယူစေလွှတ်တဲ့အေဂျင်စီတွေက ရက်ပေါင်း ၃၀အတွင်း သွားရောက်ဖြေရှင်းဖို့ စစ်ကောင်စီ အလုပ်သမားဝန်ကြီးက အသိပေးပြောကြားထားတယ်လို့ အဲဒီဝန်ကြီးဌာနက သတင်းထုတ်ပြန်ပါတယ်။ပြည်ပအလုပ်အကိုင် အကျိုးဆောင်အေဂျင်စီတွေအနေနဲ့ စေလွှတ်လိုက်တဲ့ အလုပ်သမားတွေ သက်ဆိုင်ရာနိုင်ငံရှိ လုပ်ငန်းခွင်တွေမှာ အလုပ်ရှင်၊ အလုပ်သမား မပြေလည်မှု၊ လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်ဒဏ်ရာရရှိမှု/ သေဆုံးမှုဖြစ်စဉ်​တွေနဲ့စပ်လျဉ်းပြီး ရက်ပေါင်း ၃၀ အတွင်း သွားရောက်ဖြေရှင်း ဆောင်ရွက်ရန်လိုကြောင်း ဝန်ကြီးဦးမြင့်နောင်က မှာကြားထားတာလို့ ဆိုပါတယ်။ပြီးခဲ့တဲ့ရက်ပိုင်းက နေပြည်တော်မှာ ပြည်ပအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းရှင်များအဖွဲ့ချုပ်(MOEAF)ကတာဝန်ရှိသူတွေနဲ့ တွေ့ဆုံရာမှာ ပြောကြားခဲ့တာဖြစ်ပါတယ်။ အေဂျင်စီတွေအနေနဲ့ အလုပ်သမားရေးရာကိစ္စရပ်​တွေ၊ ပြဿနာ​တွေ၊ ထူးခြားဖြစ်စဉ်တွေ တစ်စုံတစ်ရာပေါ်ပေါက်ရင် သက်ဆိုင်ရာကို သတင်းပို့​ပြီး

လာအိုငွေကြေးတန်ဖိုး ကျဆင်းမှုကြောင့် လာအို အလုပ်သမားတွေ ထိုင်းနိုင်ငံသို့ အများအပြား ၀င်ရောက် ဩဂုတ် ၃၁ ရက် ခွန်သောမတ်၊ Migrant Times လာအိုနိုင်ငံမှာ ငွေကြေးဖောင်းပွမှုဖြစ်ပြီး နိုင်ငံအတွင်း သွင်းကုန်အပေါ် မှီခိုအားထားမှု၊ စီးပွားရေး ကျဆင်းမှုတို့ကြောင့် ပြည်ပကို သွားရောက် အလုပ်လုပ်သူ များလာပါတယ်။မကြာသေးမီက ထိုင်းငွေ ၁ ဘတ်ကို လာအိုငွေလဲနှုန်း ၀ ဒသမ ၀၀၁၈ ခန့်၊ ၁,၀၀၀ ဘတ်ကို ၅၅၉,၇၆၂ ဒသမ ၈၆ လာအိုငွေရှိပြီး အဆက်မပြတ် တိုးလာမှုကြောင့် လာအိုဟာ ငွေကြေးတန်ဖိုး ထိုးကျမှုကို ရင်ဆိုင်နေရပါတယ်။ပြည်တွင်းငွေကြေး တန်ဖိုးကျဆင်းမှုကြောင့် ထိုင်းနိုင်ငံကို သွားရောက်ပြီး အလုပ်လုပ်ချင်သူတွေ တရားဝင်ရော၊ တရားမဝင်ရော အများအပြားဖြစ်နေပြီး ထိုင်းနယ်စပ်တစ်လျှောက်မှာ လာအိုနိုင်ငံသားတွေ ရောက်ရှိ စောင့်ဆိုင်းနေကြောင်း

စာချုပ်ချုပ်ပြီးတဲ့ အလုပ်သမားတွေကို ပြည်ပကိုစေလွှတ်ပြီးမှ အလုပ်ခေါ်စာအသစ်တွေလက်ခံမယ်လို့ဆို ဩဂုတ် ၃၀ ရက် အရုဏ်ဦး၊ Migrant Times အေဂျင်စီတွေအနေနဲ့ စာချုပ်ချုပ်ဆိုထားတဲ့အလုပ်သမားတွေကိုသက်ဆိုင်ရာနိုင်ငံကို စေလွှတ်ပြီးမှ နောက်ထပ်အလုပ်ခေါ်စာအသစ်တွေကို လက်ခံပေးမယ်လို့ စစ်ကောင်စီရဲ့အလုပ်သမားဝန်ကြီးဦးမြင့်နောင်က ပြောပါတယ်။ဝန်ကြီးဦးမြင့်နောင်က ပြည်ပအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းရှင်များအဖွဲ့ချုပ်(MOEAF)က တာဝန်ရှိသူတွေနဲ့မနေ့က တွေ့ဆုံပြီး ပြည်ပအလုပ်သမားစေလွှတ်ရေးလုပ်ငန်းစဥ်တွေနဲ့ ပတ်သက်လို့ ပြောကြားရာမှာ အထက်ပါအချက်ကို ထည့်သွင်းအသိပေးခဲ့တာ ဖြစ်ပါတယ်။သက်ဆိုင်ရာအေဂျင်စီများအနေနဲ့ စာချုပ်ချုပ်ဆိုပြီးတဲ့ အလုပ်သမား​တွေကို ရက်ပေါင်း ၉၀ အတွင်း စေလွှတ်ဖို့လိုကြောင်း၊ သတ်မှတ်ရက်အတွင်း စေလွှတ်နိုင်မှုမရှိရင် အလုပ်သမားတွေရဲ့ တိုင်ကြားမှုတွေ ဖြစ်ပေါ်လာနိုင်လို့ အဲဒီလို မဖြစ်ပေါ်စေရေး ကြိုတင်ကာကွယ်တဲ့အနေနဲ့ အေဂျင်စီ​တွေက အလေးထားဆောင်ရွက်ဖို့ လိုတယ်ဆိုပြီး ဦးမြင့်နောင်က ပြောတယ်လို့ အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနက သတင်းထုတ်ပြန်ထားပါတယ်။ အလုပ်သမားတွေကို အချိန်မီစေလွှတ်နိုင်ခြင်းမရှိရင် သက်ဆိုင်ရာအေဂျင်စီ​တွေရဲ့ စာချုပ်ချုပ်ဆိုပြီးတဲ့ အလုပ်သမားများ စေလွှတ်ပြီးမှသာ အလုပ်ခေါ်စာအသစ်များကို ဝန်ကြီးဌာနက

မလေးရှားရောက်မြန်မာတွေရဲ့ နိုင်ငံကူးလက်မှတ်ကိစ္စတွေအတွက် ရက်ချိန်းယူရမယ့်စနစ် ပြောင်းလဲ ဩဂုတ် ၃၀ ရက် အရုဏ်ဦး၊ Migrant Times မလေးရှားရောက်မြန်မာတွေရဲ့ နိုင်ငံကူးလက်မှတ် သက်တမ်းတိုး၊ ပျက်စီး၊ အသစ်လျှောက်ထားတဲ့လုပ်ငန်းတွေအတွက် ရက်ချိန်းရယူတာကို QR စနစ်ပြောင်းလဲအသုံးပြုမယ်လို့ ကွာလာလမ်ပူမြို့ရှိ မြန်မာသံရုံးက သတင်းထုတ်ပြန်ပါတယ်။လက်ရှိနိုင်ငံကူးလက်မှတ် သက်တမ်းတိုး၊ ပျက်စီး၊ အသစ်လျှောက်ထားမယ့်သူတွေဟာ ရက်ချိန်းကို လူကိုယ်တိုင် ရယူနေရတာကို စက်တင်ဘာလ ၁ ရက်ကစတင်ရပ်နားပြီး စက်တင်ဘာလ ၄ ရက်ကစကာ QR နဲ့ရက်ချိန်းယူတဲ့စနစ် ကျင့်သုံးမှာလို့ ဆိုပါတယ်။အွန်လိုင်းကနေ QR ရယူမယ့်သူတွေအနေနဲ့ www.mekl.org သို့ Mobile နဲ့ ဖြစ်စေ၊ ကွန်ပျူတာနဲ့ဖြစ်စေ ဝင်ရောက်နိုင်ပြီး ကောင်စစ်ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်းတွေနဲ့ပတ်သက်လို့ ဆောင်ရွက်လိုတဲ့ကိစ္စရပ်တွေကို ဖြည့်သွင်းဆောင်ရွက်ရမယ်လို့ သတင်းထုတ်ပြန်ချက်မှာဖော်ပြထားပါတယ်။ QR ရယူပြီးသူတွေအတွက် သံရုံးကို လာရောက်ရမယ့်ရက်ကို မှတ်ပုံတင်ထားတဲ့ဖုန်းနံပါတ်ဆီ

ဂျပန်ကုမ္ပဏီ ၄၀ ရာခိုင်နှုန်းမှာ အသက် ၇၀ ကျော်တွေကို အလုပ်ခန့်နေရ ဩဂုတ် ၂၉ ရက် ခွန်သောမတ်၊ Migrant Times ဂျပန် ကုမ္ပဏီ ၄၀ ရာခိုင်နှုန်းမှာ အလုပ်သမားရှားပါးမှုကို အစားထိုးဖို့ အသက် ၇၀ အရွယ် သက်ကြီးပိုင်းတွေကို ပိုမိုမှီခိုနေရတယ်လို့ Nikkei Asia သတင်းတစ်ရပ်မှာ မကြာသေးမီက ဖော်ပြခဲ့ပါတယ်။ဂျပန်နိုင်ငံဟာ မူလက အသက် ၆၄ နှစ်မှာ အငြိမ်းစားယူရဖို့ သတ်မှတ်ထားပေမယ့် ၂၀၁၃ ခုနှစ်မှာ ကုမ္ပဏီတွေက ဝန်ထမ်းဆန္ဒရှိပါက အသက် ၆၅ နှစ်အထိ အလုပ်ခန့်ဖို့ဥပဒေကို ပြင်ဆင်ခဲ့ပါတယ်။၂၀၂၂ ခုနှစ် စာရင်းအရ ဂျပန်နိုင်ငံမှာ အလုပ်လုပ်ကိုင်နိုင်တဲ့ အသက်အရွယ် လူဦးရေဟာ တစ်နိုင်ငံလုံး လူဦးရေရဲ့ ၅၉ ရာခိုင်နှုန်း ရှိပါတယ်။ဂျပန်ကုမ္ပဏီ